Кадровая политика

Кадровая политика на АО СКБ «Турбина» подразумевает комплекс мероприятий, направленный на развитие кадрового потенциала  предприятия, на повышение профессионального уровня сотрудников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении предприятием поставленных целей.

В числе мероприятий кадровой политики АО СКБ «Турбина» - участие в государственном плане подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров, согласно которому выпускники школ могут поступить на бюджетные места в ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ) по целевому направлению от АО СКБ «Турбина».

В рамках кадровой политик ежегодно сотрудники АО СКБ «Турбина» проходят обучение по повышению квалификации, в котором задействуются различные формы: дистанционные программы, стажировка персонала, выездные семинары и тренинги. Полученные знания создают основу для успешной профессиональной карьеры и мобилизации творческих возможностей работников.